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Stage en Affaires Juridiques : Expedia Group Legal & Corporate Affairs (H/F/X)

If you need assistance during the recruiting process due to a disability, please reach out to our Recruiting Accommodations Team through the Accommodation Request form. This form is used only by individuals with disabilities who require assistance or adjustments in applying and interviewing for a job. This form is not for inquiring about a position or the status of an application.

Voulez-vous propulser l'avenir du voyage ? Êtes-vous prêt à démarrer votre carrière juridique dans une entreprise technologique de premier plan ? En tant que stagiaire Expedia Group Legal & Corporate Affairs (ELCA), vous travaillerez sur des projets significatifs et ferez partie d'une culture soutenant l’inclusion et l'impact. 

En rejoignant le programme de stage ELCA, vous aurez la possibilité d'acquérir une expérience significative en travaillant avec nos juristes en charge de tous les aspects Regulatory du groupe Expedia en Europe. Nous recherchons des candidats curieux et désireux d'apprendre à travailler dans une entreprise de technologie de voyage en évolution rapide et de découvrir les différents rôles joués par les membres d’ELCA. 

A propos du Stage 

  • Orientation: introduction aux domaines de pratique juridique de l’équipe Regulatory EMEA et introduction au groupe Expedia 

  • Leadership: une occasion de poser des questions directement à nos dirigeants lors d'événements et d'en apprendre davantage sur leur parcours professionnel 

  • Accompagnement : coaching et conseils continus, assurés par un manager dédié 

  • Projets : les stagiaires jouissent d'un grand niveau de responsabilité et réalisent des projets incroyables sont investis dans des projets de grande ampleur 

  • Avantages de voyage : profitez de coupons de réduction pour les hôtels et les activités. 

Ce que vous ferez 

  • Vous travaillerez avec un membre de l’équipe ELCA Regulatory EMEA sur des projets pour acquérir une meilleure compréhension des préoccupations juridiques dans ce domaine. 

  • Vous travaillerez sur une variété de sujets, qui peuvent inclure : 

  • Analyser les problèématiques actuelless de l'industrie et participer à l'analyse des problèmede celles-cis avec les parties prenantes 

  • Apprendre et participer à l'examen des conseils juridiques dans le domaine Regulatory, notamment la formulation d'une évaluation des risques juridiques 

  • Gestion des dossiers précontentieux et contentieux mineurs 

  • Vous analyserez et présenterez un domaine du droit aux membres et / ou aux parties prenantes de l’équipe ELCA Regulatory  

  • Vous collaborerez avec l'équipe mondiale d'ELCA en vous offrant une expérience internationale 

Qui vous êtes 

Nous savons que de nombreux candidats potentiels peuvent hésiter à postuler à un emploi s'ils ne sont pas sûrs de répondre à tous les critères partagés ci-dessous. Si vous remplissez les critères d’obtention du diplôme et que vous êtes intéressé par ce poste, nous vous encourageons à postuler ! 

  • Stage de 3 mois 

  • Date de début flexible (au plus tôt début août) 

  • Actuellement en Licence 3, Master 1 ou Master 2 en droit 

  • Compétences en communication et capacité à s'engager avec une variété de partenaires (par exemple, des personnes internes, externes, techniques et non techniques) 

  • Une passion pour le droit et son impact sur la technologie 

  • Une compréhension des tendances en matière de voyage et de technologie, et des défis auxquels les plateformes technologiques peuvent être confrontées 

  • Niveau d'anglais requis : courant (l’équipe ELCA Regulatory à Paris est francophone mais l'anglais est la langue standard utilisée dans le groupe Expedia) 

Veuillez noter que nous n'offrons malheureusement pas de parrainage pour les visas. Vous devez être éligible pour travailler dans le pays où le stage a lieu. 

 

Etapes Suivantes 

Postulez maintenant! Nous examinerons votre candidature et si vous êtes sélectionné, vous serez invité à passer des entretiens. Veuillez nous indiquer sur votre candidature si vous avez besoin d'ajustements raisonnables pendant le processus d'embauche et nous serons en mesure de vous accommoder. 

About Expedia Group 

Expedia Group (NASDAQ: EXPE) powers travel for everyone, everywhere through our global platform. Driven by the core belief that travel is a force for good, we help people experience the world in new ways and build lasting connections. We provide industry-leading technology solutions to fuel partner growth and success, while facilitating memorable experiences for travelers. Expedia Group's family of brands includes: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™, and Expedia Cruises™.  

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Employment opportunities and job offers at Expedia Group will always come from Expedia Group’s Talent Acquisition and hiring teams. Never provide sensitive, personal information to someone unless you’re confident who the recipient is. Expedia Group does not extend job offers via email or any other messaging tools to individuals to whom we have not made prior contact. Our email domain is @expediagroup.com. The official website to find and apply for job openings at Expedia Group is lifeatexpediagroup.com/jobs.

Expedia is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.
  • France - Paris

  • Administration

  • Full-Time Intern

  • 07/29/2022

  • ID # R-75227

Job Accommodation Requests

At Expedia Group, we're committed to providing an inclusive and accessible recruiting experience for candidates with disabilities. If you require an accommodation or adjustment for any part of the application or hiring process, please let us know by completing our Accommodation Request form.